Para trabajar legalmente en Estados Unidos, los solicitantes de asilo deben obtener un Documento de Autorización de Empleo (EAD). El costo total del proceso es de $495. Esto incluye:
- Tarifa de presentación: $410
- Servicios biométricos: $85
Elegibilidad
Los solicitantes de asilo pueden solicitar un EAD si cumplen con las siguientes condiciones:
- Haber presentado un Formulario I-589 actualizado ante el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS) después de que la Oficina Ejecutiva para la Revisión de Casos de Inmigración (EOIR) desestimara o cancelara sus procedimientos de expulsión.
- Tener un EAD válido basado en una presentación pendiente del Formulario I-589 ante EOIR.
- No haber recibido nunca una autorización de empleo bajo la categoría de presentación (c)(8) y ser elegible para presentar el Formulario I-765 para un EAD inicial basado en una solicitud de asilo pendiente.
Documentación Requerida
Para solicitar un EAD, los solicitantes deben presentar la siguiente documentación:
- Prueba de la presentación del Formulario I-589 actualizado ante USCIS (notificación de recibo, aviso de entrevista, notificación de cita biométrica o evidencia adicional).
- Prueba de que tenía un Formulario I-589 pendiente ante EOIR en el momento de la desestimación o cancelación (notificación de recibo u otra documentación).
- Copia de la orden de desestimación o cancelación de EOIR.
Proceso de Solicitud
Los solicitantes deben enviar el Formulario I-765 y la documentación requerida a la dirección indicada en la página del formulario. Para las solicitudes de renovación, se recomienda presentar la solicitud antes de que caduque el EAD actual.
Nota
Los solicitantes que no cumplan con los requisitos de elegibilidad pueden continuar acumulando tiempo para cumplir con los requisitos del “Conteo de 180 días”.
Preguntas frecuentes sobre el permiso de trabajo en EE. UU.
¿Cuánto cuesta un permiso de trabajo en EE. UU.?
La tarifa de presentación para un permiso de trabajo (EAD) es de $410. Además, se requiere un pago de $85 por los servicios biométricos.
¿Qué condiciones de elegibilidad debo cumplir para solicitar un permiso de trabajo?
Para ser elegible para un permiso de trabajo, debes cumplir con ciertas condiciones, como:
– Haber presentado un Formulario I-589 actualizado ante USCIS
– Tener un EAD válido basado en una presentación pendiente del Formulario I-589 ante EOIR
– No haber recibido nunca una autorización de empleo bajo la categoría de presentación (c)(8)
¿Qué documentación necesito para solicitar un permiso de trabajo?
La documentación requerida para solicitar un permiso de trabajo incluye:
– Prueba de la presentación del Formulario I-589 actualizado ante USCIS
– Prueba de que tenías un Formulario I-589 pendiente ante EOIR
– Copia de la orden de desestimación o cancelación de EOIR
¿Cómo puedo renovar mi permiso de trabajo?
Para renovar tu permiso de trabajo, debes presentar el Formulario I-765 y la documentación requerida, incluyendo:
– Prueba de tu estatus migratorio actual
– Prueba de empleo actual
¿Qué pasa si no cumplo con los requisitos de elegibilidad para un permiso de trabajo?
Si no cumples con los requisitos de elegibilidad, puedes continuar acumulando tiempo para cumplir con los requisitos del “Conteo de 180 días”.
Datos/Consejos/Enseñanzas/Puntos Clave | Solicitud de Autorización de Empleo para Solicitantes de Asilo | Permisos de Trabajo en Estados Unidos |
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Elegibilidad | EE. UU. Presentar Formulario I-589 Desestimación o cancelación de EOIR EAD válido previo basado en I-589 ante EOIR Nunca recibió EAD bajo (c)(8) |
No ciudadanos con estatus migratorio permitido Formulario I-765 |
Documentación | Notificación de recibo I-589 Notificación de EOIR Copia de la orden de EOIR |
Formulario I-765 Documentos de apoyo |
Solicitud | Renovar: I-765 y documentos Inicial: I-765 y documentos |
Formulario I-765 Costo: $410 Formulario I-94 |
Presentación | Dirección según el formulario Renovar: antes de la expiración |
Dirección según el motivo y elegibilidad Separar I-765 e I-131 |
Renovación | Costo: $495 Presentar antes de la expiración |
Plazos: 120-150 días antes de la expiración |
Beneficios | Documento de Autorización de Empleo (EAD) Evita consecuencias negativas |
Legalidad para trabajar en EE. UU. Demuestra autorización de empleo |
Consecuencias | Acumular tiempo para el “Conteo de 180 días” | Consecuencias graves: deportación, prohibición de reingreso Algunos empleadores permiten trabajar antes de la aprobación |
Consejos | Cumplir requisitos de elegibilidad Presentar documentación completa |
Completar y firmar Formulario I-765 Pagar tarifas y proporcionar documentos |
Enseñanzas | Importancia de un EAD válido Consecuencias de trabajar sin permiso |
Requisitos estrictos de solicitud Responsabilidad de los empleadores |