Visas de Trabajo H-2B: Aumento Temporal para el Año Fiscal 2024

El Departamento de Seguridad Nacional (DHS) y el Departamento de Trabajo (DOL) anunciaron un aumento temporal de 64.716 visas H-2B para el año fiscal 2024. Esta medida tiene como objetivo abordar la escasez de mano de obra en industrias específicas.

Elegibilidad para las Visas H-2B Adicionales

Las empresas que deseen solicitar estas visas adicionales deben demostrar "daño irreparable inminente" si no pueden contratar a todos los trabajadores H-2B solicitados. El daño irreparable se define como una pérdida económica significativa o una interrupción en las operaciones comerciales que no puede ser mitigada por otros medios.

Asignación de Visas

Las visas adicionales se asignarán de la siguiente manera:

• 44.716 trabajadores que regresan: Individuos que han tenido una visa H-2B o estatus H-2B en los últimos tres años fiscales.
• 20.000 nacionales de ciertos países: Colombia, Costa Rica, Ecuador, El Salvador, Guatemala, Honduras y Haití. Estos trabajadores están exentos del requisito de trabajador que regresa.

Requisitos de la Petición

Las peticiones de visas H-2B bajo este aumento deben incluir el nuevo formulario de certificación ETA-9142-B-CAA-8. Este formulario certifica el daño irreparable y cumple con los requisitos de reclutamiento y retención de registros.

Auditorías Posteriores a la Adjudicación

DHS y DOL llevarán a cabo auditorías posteriores a la adjudicación para garantizar que las empresas cumplan con los requisitos.

Fechas Importantes

• Fecha límite para presentar peticiones: 16 de septiembre de 2024 (o cuando se alcance la cantidad máxima reglamentaria).
• Flexibilidad de portabilidad extendida: Los trabajadores H-2B pueden comenzar a trabajar con un nuevo empleador antes de que se apruebe su petición.

Beneficios para las Empresas

El aumento de las visas H-2B ayuda a las empresas a contratar trabajadores temporales para cubrir puestos que no pueden ser ocupados por trabajadores estadounidenses. Esto alivia la escasez de mano de obra y permite que las empresas mantengan sus operaciones sin interrupciones.

Consejos para las Empresas

• Prepare documentación sólida que demuestre el daño irreparable inminente.
• Complete cuidadosamente el formulario de certificación ETA-9142-B-CAA-8.
• Mantenga registros precisos de los esfuerzos de reclutamiento y retención.
• Esté preparado para auditorías posteriores a la adjudicación.

Preguntas frecuentes sobre la visa de trabajo H-2B

¿Cuántas visas H-2B adicionales están disponibles para el año fiscal 2024?

64.716

¿Quiénes son elegibles para la asignación adicional?

• Trabajadores que regresan (con visa H-2B o estatus H-2B en los últimos tres años fiscales)
• Nacionales de Colombia, Costa Rica, Ecuador, El Salvador, Guatemala, Honduras y Haití (asignación específica por país)

¿Qué deben demostrar las empresas para presentar peticiones bajo este aumento?

Daño irreparable inminente si no pueden contratar a todos los trabajadores H-2B solicitados

¿Qué formulario es necesario incluir en las peticiones?

Formulario de certificación ETA-9142-B-CAA-8

¿Cuándo dejará de aceptar peticiones USCIS bajo este aumento?

16 de septiembre de 2024 o cuando se alcance la cantidad máxima reglamentaria

Dato/Consejo	Detalle
Aumento de 64.716 visas H-2B	Divididas en asignaciones para trabajadores que regresan y nacionales específicos de ciertos países.
Solo para empresas con daños irreparables	La petición debe incluir un formulario de certificación que demuestre el daño.
Asignación de trabajadores que regresan	44.716 visas reservadas para trabajadores H-2B anteriores.
Asignación por país	20.000 visas para nacionales de Colombia, Costa Rica, Ecuador, El Salvador, Guatemala, Honduras y Haití.
Distribución de asignaciones	Asignaciones separadas para diferentes períodos del año fiscal.
Nuevo formulario de certificación	ETA-9142-B-CAA-8 requerido para certificar daños irreparables y cumplimiento de requisitos.
Auditorías posteriores a la adjudicación	DHS y DOL verificarán el cumplimiento.
Fecha límite de petición	16 de septiembre de 2024 o hasta alcanzar la cantidad máxima reglamentaria.
Flexibilidad de portabilidad de visas	Permite a ciertos trabajadores H-2B comenzar a trabajar con un nuevo empleador antes de la aprobación de la petición.